8月20日下午，寶雞機(jī)床召開(kāi)“星級(jí)員工”制度改革啟動(dòng)宣講會(huì)，標(biāo)志著公司“星級(jí)員工”制度改革正式啟動(dòng)。法士特集團(tuán)人力資源總部教育培訓(xùn)處朱瑨處長(zhǎng)應(yīng)邀作啟動(dòng)宣講，公司高管、中層助理以上干部，以及各子公司勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

朱處長(zhǎng)在宣講中，結(jié)合前期調(diào)研情況，闡述了本次改革的目的、意義，分析了公司現(xiàn)行薪酬制度和考核方式，重點(diǎn)介紹了法士特集團(tuán)現(xiàn)行“星級(jí)員工”薪酬體系的類別劃分、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、星級(jí)晉升等情況，對(duì)本次寶雞機(jī)床“星級(jí)員工”制度改革總體規(guī)劃和工作進(jìn)度提出指導(dǎo)意見(jiàn)，協(xié)助“星級(jí)員工”改革工作順利推進(jìn)。

會(huì)上，總經(jīng)理李清耀對(duì)本次“星級(jí)員工”改革工作提出要求，要求各單位、各部門(mén)要統(tǒng)一思想、高度重視、積極配合、主動(dòng)實(shí)施，確保改革工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

啟動(dòng)“星級(jí)員工”制度改革，是公司全面深化“三項(xiàng)制度”改革的一項(xiàng)重要舉措，根本目的是通過(guò)發(fā)揮薪酬制度的激勵(lì)作用，建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系，打通干部員工的晉升通道，切實(shí)調(diào)動(dòng)干部員工積極性、創(chuàng)造性。